4 월 11 일 (로이터) – 회계 회사 인 EY는 감사 및 컨설팅 부서를 분해하기위한 계획을 세우고 잠재적 인 이해 상충에 대한 규제 문제를 해결하기위한 사업의 제안 된 점검에 대한 브레이크를 비난했습니다.
Big Four Accounting Giants 중 하나 인이 회사는 규제 기관이 EY가 컨설턴트로 고용 된 경우 감사 ARM이 고객을 위해 공정하게 업무를 수행하지 않을 것이라는 우려를 표명 한 후 9 월에 분할 계획을 발표했다고 발표했습니다.
그러나 코드 이름 “Project Everest”라는 계획은 일부 EY의 파트너의 저항에 직면했습니다.이 회사는 미국 집행위원회가 분할을 전진하지 않기로 결정했다고 밝혔다.
분할이 비준 되었다면, 2002 년 Enron 스캔들에 빠졌고 몰락이 5에서 큰 4에서 큰 4 대를 줄인 감사인 인 Arthur Andersen의 2002 년 붕괴 이후 회계 부문에서 가장 큰 점검이었을 것입니다.
재무보고 협의회 인 영국 감사 및 회계 규제 기관은 2020 년 6 월까지 영국에서 독립형 사업으로 감사를 분리하도록 2020 년에 빅 4 회사에 요청했습니다.
EY의 최신 움직임은 파이낸셜 타임즈 (Financial Times)에 의해 처음보고되었습니다.
Bengaluru의 Niket Nishant의보고;Devika Syamnath와 Shinjini Ganguli와 Anil d ‘Silva의 편집
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